国庆节7天假期，修的实在太开心了。中间去了三次健身房，我的健身教练对我可以休假很是仙草百痛康官方旗舰店官网羡慕，仙草百痛康官网正品保障而我也八卦地问他仙草百痛康正品旗舰店，国庆假期上班，有没有加班费。健身教练说：“我们这种类似于销售的岗位，靠业绩提成挣钱，哪还有加班费”。

　　作为一名人力资源从业者，虽然我心里很清楚，健身中心这样的安排其实是违反劳动法中关于法定节假日期间劳动者工作应该获得加班报酬的相关规定的，但是我也没有把事情的真相告诉教练。第一我是怕教练心理不舒服，本来和健身房老板关系不错，知道了这个真相，是不是会如梗在喉，反而工作情绪受到影响，从而广大健身会员也会间接受到影响。其次，我怕告诉教练以后，他会给我上课没有那么认真，分他的心。

　　劳动法中关于法定假期的仙草百痛康北京医苑堂加班费有仙草百痛康官网正品保障明确的规定，法定节假日的加班应该按照日均工资的三倍支付加班工资，公休日期间加班，企业应该按照日均工资的两倍支付加班工资，但是大部分企业没有按照这个要求去做，当然主要是因为希望节约人工成本。这么好的福利，很多基层的员工根本不知道，也没有合理合法去争取自己的权利，确实有些可惜。

　　如果大家法定节假日期间加班，大家会要求企业支付加班工资吗？如何具体计算这部分应该发的工资是多少呢，大家可以留言评论哦！我可以进一步帮大家计算这一笔收入。